Lider investe em educação e bem-estar

20 JUL 2012
• Mundo Lider

Estabelecida em base familiar, a Lider Interiores conhece bem a importância que a família tem na vida das pessoas. Esse é um dos valores que transparecem na cultura da empresa, e que é propagado na relação com os colaboradores e com a comunidade, por meio de ações locais e projetos sociais. Um exemplo é a Escolinha da Lider, instituição criada para atender às necessidades de funcionários da fábrica da Lider e de seus filhos durante o período de trabalho.

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Escolinha da Lider Interiores Escolinha da Lider Interiores

A empresa fica em Carmo do Cajuru, município mineiro com cerca de 15 mil habitantes, que se desenvolveu em torno da atividade moveleira. Na cidade, a Lider gera emprego direto para mais de 900 funcionários e é responsável pela renda de 20% da população local. Por ser uma das primeiras fábricas de móveis da cidade, a empresa tem um compromisso o município, e viu na construção da Escolinha uma forma de colaborar para a melhoria de vida dos colaboradores cajuruenses.

Com o lema ”Educar e cuidar com amor”, a Escolinha é um espaço de convivência que acolhe diariamente cerca de 40 crianças com idade entre quatro meses e cinco anos. Lá, enquanto os pais trabalham, uma equipe de profissionais especializados em educação infantil assiste às crianças, que têm suas rotinas baseadas em pilares importantes para o desenvolvimento pessoal, como a educação e o lazer.

Escolinha da Lider Interiores

O atendimento da Escolinha Lider é integral, e por passarem a maior parte do dia na instituição, os pequenos recebem uma atenção para lá de especial: alimentação balanceada, cuidados com a higiene pessoal, atividades recreativas e festivas, iniciação à alfabetização, além de uma gostosa sonequinha diária. Tudo isso, embalado num relacionamento de muito respeito, atenção e carinho com as monitoras e demais profissionais.

Mais que um ponto de apoio para as famílias que precisam aliar a rotina profissional com a pessoal, a Escolinha é um lugar que proporciona qualidade de vida e que fortalece a relação familiar dos funcionários. Para as mamães colaboradoras da Lider, essa é uma oportunidade de acompanhar o crescimento dos filhos com a comodidade e a segurança de tê-los sempre por perto.

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